實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略要求,，是集團(tuán)公司科技創(chuàng)新,、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。它不僅關(guān)系到集團(tuán)公司科研生產(chǎn),、經(jīng)營開發(fā)和改革發(fā)展的進(jìn)程，關(guān)系到集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá),，而且也關(guān)系到國家重大工程項(xiàng)目的實(shí)施,，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。集團(tuán)公司人才工作堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展,、人才優(yōu)先,、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制,、高端引領(lǐng),、整體開發(fā)”的方針,，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律,，按照人才隊(duì)伍分層分類、差異化管理思路,，緊緊抓住人才選,、用、育,、留等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，以服務(wù)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以培養(yǎng)高層次,、創(chuàng)新型人才為重點(diǎn),，創(chuàng)新人力資源開發(fā)管理模式，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高人才隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，為進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)公司核心競(jìng)爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,、更好地促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,、人才保證和智力支持。
首先,，充分利用國內(nèi)外人才資源,，吸引、聚集和成就各類優(yōu)秀人才,，建立并完善新體系要求的開放,、競(jìng)爭、擇優(yōu),、規(guī)范的人才選拔,、使用、培養(yǎng),、評(píng)價(jià),、激勵(lì)等機(jī)制，大力推進(jìn)人才市場(chǎng)化,、職業(yè)化,、專業(yè)化和國際化發(fā)展，努力建設(shè)一支規(guī)模適度,、專業(yè)配套,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良人才隊(duì)伍,。在崗職工中,，專職從事預(yù)先研究活動(dòng)的科技人才比例達(dá)到15%,；專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中，具有研究生學(xué)歷人才比例達(dá)到30%,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人才比例達(dá)到75%,；科技人才、管理人才隊(duì)伍中,，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才比例達(dá)到20%,；技能人才隊(duì)伍中，具有技師及以上職業(yè)資格等級(jí)人才比例達(dá)到10%,。人才競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng),，隊(duì)伍競(jìng)爭力不斷提升，人才投入效能明顯提高,。
其次,，集團(tuán)公司將通過實(shí)施五項(xiàng)重大人才計(jì)劃，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作：
實(shí)施高層次人才集聚計(jì)劃,。著眼于集團(tuán)公司型號(hào)研制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，跟蹤相關(guān)領(lǐng)域和專業(yè)的高層次科技專家和優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人情況，建立動(dòng)態(tài)信息庫,，創(chuàng)新選用方式,，設(shè)立專項(xiàng)基金，采取特殊措施,，吸引,、集聚100名左右的海內(nèi)外高層次專家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人到集團(tuán)公司，開展重大工程項(xiàng)目研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營工作,。
實(shí)施創(chuàng)新型人才開發(fā)計(jì)劃,。著眼于可持續(xù)發(fā)展和提升國際競(jìng)爭力的需要，努力培養(yǎng)造就一批在國內(nèi)外具有影響力的創(chuàng)新型科技拔尖人才,，著力建設(shè)5個(gè)以高層次專家命名的實(shí)驗(yàn)室和10個(gè)科技人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，重點(diǎn)選拔、培養(yǎng)50名具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍紕?chuàng)新專家,，鼓勵(lì)和支持開展專業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿技術(shù)跟蹤研究工作,。
實(shí)施高技能人才培育計(jì)劃。著眼于集團(tuán)公司型號(hào)產(chǎn)品生產(chǎn),、制造水平的提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，從完善培養(yǎng),、評(píng)價(jià),、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)的政策入手提升技能人才隊(duì)伍水平和素質(zhì),。
